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广西水电集团召开国企改革与投资工作推进会暨专题培训
来源:广西水电集团 日期:2021-04-29 访问次数: 字号:[ ]
  为拓宽投资业务范围,提升投资人员业务水平,推动《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》全面落实,实现企业高质量、高水平发展,4月22日至4月23日,广西水电集团在南宁召开国企改革与投资工作推进会暨专题培训。广西水电集团党委副书记、总经理莫仁模主持会议并作动员讲话。工会主席蓝立兵,副总经理、总工程师李全耀,总会计师于晰,本部各部门负责人及所属单位党政负责人参加会议和培训。
  莫仁模在动员讲话中强调,本部各部门、所属各单位要充分认识国企改革三年行动的重要性,认真落实中国能建国企改革的各项工作部署要求,准确把握《中国能建改革三年行动》核心要义。
  就落实好《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,莫仁模提出了五点要求,一要加强组织领导,严格按照广西水电集团总体谋划部署,监督改革工作的实施情况;二要落实工作机制,建立健全信息定期报送机制,定期对改革工作进展情况进行通报。三要细化实施方案,各单位要结合实际和目前存在的问题,制定有针对性的工作措施,做到目标切实可行、措施务实管用、要求清晰具体、可视可督可查;四要加强督查考核,制定专项考核办法,将重点改革任务完成情况与综合考核评价、绩效年薪直接挂钩,将工作落实情况将纳入党委巡视巡察范围,组织开展专项督查或抽查;五要做好宣传引导,通过宣传动员,形成人人支持改革、人人参与改革、人人贡献改革的良好态势。
  会议对广西水电集团2020年投资管理工作情况及2021年投资工作计划进行了通报,并就2021年投资管理、投资方向做了详细安排。蓝立兵、李全耀分别就对国企改革三年行动方案的落实及投资管理工作作出具体要求,本部人力资源部、财务与产权部、经营与管理部等7个部门结合部门职责分工提出了意见建议。
  会议会结束后,与会人员还参加了《新基建产业与投资机遇》、《完善法人治理与市场化经营机制》专题培训。
  此次会议和培训提升了参培人员的投资思路和业务技能,也为广西水电集团下一步深化改革指明了方向,起到了统一思想、坚定信心、凝聚共识、强化担当、拓宽思路、培养人才的作用,为广西水电集团转型升级和高质量发展,开启“十四五”规划新征程,实现“再造一个水电集团”发展目标奠定了坚实的基础。

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