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广西水电集团召开国企改革三年行动推进会
来源:广西水电集团 日期:2021-07-18 访问次数: 字号:[ ]
  7月8日,广西水电集团召开国企改革三年行动推进会。广西水电集团党委副书记、副董事长黄昌献出席会议并作讲话,党委副书记、总经理莫仁模主持会议,党委委员、副总经理李才,党委委员、总会计师于晰出席会议。
  会议传达了中国能建改革三年行动推进会会议精神,通报了2020年以来广西水电集团重点改革任务完成情况,对2021年下半年深入实施“国企改革三年行动”进行再动员、再部署,力争在2021年底完成三年改革任务的100%。
  会议指出,开展国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策部署,是中国能建以及广西水电集团今后一段时期的改革行动纲领和施工图。全体干部职工要进一步贯彻落实《若干意见》精神,提高政治站位,增强实施改革的责任感和紧迫感,加快质量变革、效率变革、动力变革;通过加强党的领导和党的建设,建立完善中国特色现代企业制度、规范法人治理结构、健全市场化经营机制和激励约束机制,增强企业的核心竞争力和价值创造力,充分融入中国能建发展新格局,着力打造改革意识强、体制机制新、创新能力和市场竞争力显著提升的高质量广西水电集团。
  黄昌献表示,要坚持战略导向,依据中国能建“1466”发展战略,科学编制广西水电集团“十四五”规划;要优化产业布局、市场布局和资源布局,以投资运营水电及新能源为核心业务,建立适应性组织结构,突出打造本部战略牵引型组织结构、持续优化调整业务单位,不断完善以风险管控为导向建立差异化高效安全的组织体系;本部各部门、所属各单位负责人作为第一责任人,要亲自抓、带头干,做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查;对改革重点工作任务要挂图作战、对表推进、逐级压实责任、传导压力,做到一级抓一级、层层抓落实,将改革工作考评结果与企业经营业绩考核、领导人员考核评价相挂钩。
  会上,黄昌献代表广西水电集团与本部人力资源部、力元科技公司分别签订改革三年行动目标责任书。
  本部各部门、所属各单位负责人参加会议并分别汇报改革工作进展情况。

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